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科技先生7月29日讯,近日有每日优鲜员工在脉脉上爆料,每日优鲜并未在规定时间内补交工资,并且登不上飞书和vpn后台,面临整体解散的风险。

对此,每日优鲜工作人员回应称,在实现盈利的大目标下,公司对业务及组织进行调整。次日达、智慧菜场、零售云等业务不受影响。由于业务调整,部分员工离职,公司目前正积极寻求一切可能的方案,最大限度保障员工权益。

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不过,目前每日优鲜App无法正常下单,选完商品提交支付时提示,产品在当前地址下无货。

科技先生了解到,每日优鲜已于近日关停了北京、上海、天津等一线城市30分钟达业务,只保留了“云超特卖”业务,这意味着每日优鲜没有守住独创的前置仓模式。

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值得注意的是,前置仓模式是由每日优鲜率先提出的。所谓前置仓模式是将供应商送来的商品先送入平台所在城市大仓,再用冷藏车送往各个前置仓(小型仓储配送中心),用户的订单会被系统分配到最近的前置仓,再由该仓负责拣货、打包,并配送至门店3公里范围内的消费者手中,配送时间多在30分钟至1小时之间。

由于前置仓模式解决了生鲜配送面临的“最后一公里”难题,每日优鲜在生鲜电商赛道中脱颖而出。自2014年成立至今,每日优鲜共经历了11轮融资,除未披露融资金额的一轮战略投资外,其余10轮融资总规模达140.47亿元,投资方包括青岛国信、阳光创投、腾讯投资、高盛集团等。

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据时代财经报道,目前位于北京顺义区的每日优鲜新总部大楼,有多名工作人员正在搬走沙发等物品。附近办公楼的施工人员表示,现在来找每日优鲜的人都是来“要钱”的,他们仅留下了两名保安值守。

另据博主 @王落北 放出的音频文件,爆料称每日优鲜高管表示山西东辉集团战略投资款未如期到账,绝大多数员工薪资会暂缓发放,社保从 8 月开始需要员工自行负责。

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昨天下午,每日优鲜召开内部20分钟线上会议,从曝光的会议内容来看,主要讲述了如下内容:

1.由于此前公布的融资事件现在还协调,融资款尚未到账,公司财务出现一些问题;

2.公司大部分员工工作时间将于7月28日截止,只留少数人员接管公司业务和处理后续事宜;

3.被离职的公司员工社保公积金7月由每日优鲜缴纳,8月由自己缴纳;

4.目前每日优鲜员工社保公积金已经欠了3个月,现在在调拨资金,优先员工工资,想办法补上前三个月欠缴的公积金

5在会议过程中,有员工问发言人6月份和7月份工资什么时候发,发言人表示她不是很清楚。

此前,每日优鲜宣布于 2022 年 7 月 14 日与山西东辉集团建立战略合作伙伴关系,山西东辉集团将对每日优鲜进行 2 亿元人民币的股权投资。

公开资料显示,北京每日优鲜电子商务有限公司成立于2014年10月,注册资本约31.95亿人民币,由Missfresh HK Limited全资持股。据统计,自成立以后至2020年12月,每日优鲜在6年间先后完成了11轮融资,累计融资金额超过110亿元。

2021年6月,每日优鲜以13美元/股在美国纳斯达克上市,成为“生鲜电商第一股”。不料每日优鲜上市即巅峰,此后股价一路下跌,从今年4月20日开始跌至1美元以下,直至当前仍没有好转迹象。

7月中旬,北京每日优鲜电子商务有限公司发生工商变更,联合创始人曾斌卸任法定代表人、董事长、经理,新增孙玉英为法定代表人、执行董事、经理。

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